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Unternehmen ohne Familienverfassung sind krisenanfälliger. Sie haben sich weder über ein Leitbild noch über Regeln verständigt. Dr. Alexander Koeberle-Schmid, Spezialist für Familienunternehmen und Business Coach bei KPMG, erklärt im Video, wie man eine Familienverfassung erarbeitet - und warum Großfamilien glücklicher sind als Stämme.
Die akuelle KPMG-Studie „Hinter den Kulissen: Firma, Familie, Führung – Leadership im Spannungsfeld von Gefühl und Geschäft“ hier downloaden: https://goo.gl/jp9pwz
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