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            <title>GMS-Insights: Das erneuerte Fachkräfteeinwanderungsgesetz in der Praxis</title>
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            <description>&lt;p&gt;In unserer Webcast-Reihe „Global Mobility Insights“ beleuchten Expertinnen und Experten aktuelle Themen und Herausforderungen, die bei internationalen Mitarbeitereinsätzen entstehen, und diskutieren mögliche Lösungsansätze.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;In dieser Ausgabe haben wir uns die Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes aus dem November 2023 genauer angesehen. Wir haben analysiert, inwiefern die Einstellung von Fachkräften aus Drittländern durch die Reform erleichtert wurde und ob die Änderungen tatsächlich zu mehr Fachkräfteeinwanderung geführt haben. Auch haben wir die Reform des deutschen Staatsangehörigkeitsrechts in den Kontext dieser Thematik gestellt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://videostream.kpmg.de/gms-insights-das-erneuerte"&gt;&lt;img src="http://videostream.kpmg.de/64968556/101611502/a7bd5160b06c42a21990ae220abb3472/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 04 Jun 2024 10:48:48 GMT</pubDate>
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In dieser Ausgabe haben wir uns die Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes aus dem November 2023 genauer angesehen. Wir haben analysiert, inwiefern die Einstellung von Fachkräften aus Drittländern durch die Reform erleichtert wurde und ob die Änderungen tatsächlich zu mehr Fachkräfteeinwanderung geführt haben. Auch haben wir die Reform des deutschen Staatsangehörigkeitsrechts in den Kontext dieser Thematik gestellt.</itunes:summary>
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&lt;p&gt;In dieser Ausgabe haben wir uns die Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes aus dem November 2023 genauer angesehen. Wir haben analysiert, inwiefern die Einstellung von Fachkräften aus Drittländern durch die Reform erleichtert wurde und ob die Änderungen tatsächlich zu mehr Fachkräfteeinwanderung geführt haben. Auch haben wir die Reform des deutschen Staatsangehörigkeitsrechts in den Kontext dieser Thematik gestellt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://videostream.kpmg.de/gms-insights-das-erneuerte"&gt;&lt;img src="http://videostream.kpmg.de/64968556/101611502/a7bd5160b06c42a21990ae220abb3472/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>HR-Transformation_Mythen, Teil 2</title>
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            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;Bei der Suche nach
Fachkräften und Talenten sollten Unternehmen das Potenzial ihrer eigenen&amp;nbsp; Mitarbeiter nutzen. Unsere Expertinnen
Hilke Steffens und Joana Carl raten dazu, Mitarbeiter mit Schulungsmaßnahmen
zu fördern und zu fordern, damit motivierte Kollegen und Kolleginnen nicht auf der Strecke bleiben.&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://videostream.kpmg.de/hr-transformationmythen-teil-2"&gt;&lt;img src="http://videostream.kpmg.de/60650857/61486546/586ccd9fe0b5850e84af0a2be0e8a501/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 07 Apr 2020 12:52:27 GMT</pubDate>
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Fachkräften und Talenten sollten Unternehmen das Potenzial ihrer eigenen Mitarbeiter nutzen. Unsere Expertinnen
Hilke Steffens und Joana Carl raten dazu, Mitarbeiter mit Schulungsmaßnahmen
zu fördern und zu fordern, damit motivierte Kollegen und Kolleginnen nicht auf der Strecke bleiben.</itunes:summary>
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Fachkräften und Talenten sollten Unternehmen das Potenzial ihrer eigenen Mitarbeiter nutzen. Unsere Expertinnen
Hilke Steffens und Joana Carl raten dazu, Mitarbeiter mit Schulungsmaßnahmen
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Fachkräften und Talenten sollten Unternehmen das Potenzial ihrer eigenen&amp;nbsp; Mitarbeiter nutzen. Unsere Expertinnen
Hilke Steffens und Joana Carl raten dazu, Mitarbeiter mit Schulungsmaßnahmen
zu fördern und zu fordern, damit motivierte Kollegen und Kolleginnen nicht auf der Strecke bleiben.&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://videostream.kpmg.de/hr-transformationmythen-teil-2"&gt;&lt;img src="http://videostream.kpmg.de/60650857/61486546/586ccd9fe0b5850e84af0a2be0e8a501/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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