KPMG Video Insights information@kpmg.de https://videostream.kpmg.de de-de Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss KPMG Video Insights Unser Podcast für Interessierte Banking episodic no https://videostream.kpmg.de/files/rv1.36/sitelogo.gif https://videostream.kpmg.de http://videostream.kpmg.de/wie-gelingen-nachhaltigkeit-und <p>Nachhaltigkeit und Diversität sind nicht leicht zu erzielen im Unternehmen. Wie können mittelständische Versicherer sie authentisch leben? <p>Die Volkswohl Bund Versicherungen blicken bereits auf eine lange Tradition in Sachen ESG zurück. Die Nachhaltigkeitsbeauftragte Maike Pohl schildert im Gespräch, wie ihr Unternehmen als mittelständischer Versicherer faire Produkte mit einem hohen Engagement für Mitarbeitende vereint.</p> <p>Ob Produkte, Investitionen, Risiko- oder Gebäudemanagement oder Corporate Benefits – Maike erzählt, wie Nachhaltigkeit und Diversität bei ihrem Arbeitgeber anfassbar werden. Nicht nur bunte Bilder malen, sondern fest in der Strategie und der Unternehmenskultur verankern – das sei der Weg in die Zukunft gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, sagt KPMG-Experte Christoph Krallmann – und hofft, dass viele Unternehmen schon bald nicht nur Regulatorik mit dem Thema verbinden, sondern das Gestalten eines Miteinanders, das die Welt jeden Tag ein wenig besser macht. Jetzt reinhören!</p> <p><em>Hier geht es zu den anderen Plattformen:&nbsp;<a href="https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9wb2RjYXN0LmF1ZGlvY29uLmRlL3Jzcy9jZDIxMDQ5YWEyMjVmMjllMzc5NTI4Nzg4ZTY0ODAwMmU3ZGYxZGY1/episode/ODI0ZTgwMGUzZDk4MDFlMjdkNTRkMTU5Mjc5Y2U5NmM2YjNmNTRmZA?sa=X&amp;ved=0CAUQkfYCahcKEwjwg_DD25SFAxUAAAAAHQAAAAAQAQ">Google Podcasts</a>,&nbsp;<a href="https://podcasts.apple.com/de/podcast/wie-gelingen-nachhaltigkeit-und-diversit%C3%A4t-in-der-versicherung/id1544118792?i=1000650626583">Apple Podcasts</a>,&nbsp;<a href="https://deezer.page.link/3DdYcgK89YjbGp8r7">Deezer</a>.</em><br></p> <p>Das Gespräch in der Übersicht:</p> <p>[00:00] Neuer Titel für unsere Podcast-Reihe / zu Besuch in Dortmund</p> <p>[01:30] Aufwärmfrage: Heute schon geärgert über Klima, Umwelt oder Soziales?</p> <p>[04:15] Was macht der Volkswohl Bund anders in Sachen Diversität?</p> <p>[06:45] Versicherungen und Nachhaltigkeit/ESG – ein gemischtes Bild</p> <p>[07:20] Maike, wie wird Nachhaltigkeit bei euch versicherungspraktisch?</p> <p>[15:00] Christoph, wie bringen wir das Thema in Versicherungen voran?</p> <p>[19:00] CSRD und andere Regulatorik</p> <p>[20:45] So leitet sich Nachhaltigkeit beim Volkswohl Bund aus der Geschäftsstrategie ab</p> <p>[23:45] Ausblick</p> <p>[25:15] Verabschiedung</p> <p>Um keine Podcast-Folge mehr zu verpassen, abonnieren Sie den KPMG-Newsletter&nbsp;<a href="https://home.kpmg/de/de/home/media/newsletter-abonnieren/kpmg-transformation-insights-financial-services.html">Transformation Insights Financial Services</a>.<br></p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/wie-gelingen-nachhaltigkeit-und"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968566/96214985/79b1ebfbc08bbc15f5aa5261fcb80ff8/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/96214985 Thu, 28 Mar 2024 09:37:13 GMT Wie gelingen Nachhaltigkeit und Diversität in der Versicherung? #39 Nachhaltigkeit und Diversität sind nicht leicht zu erzielen im Unternehmen. Wie können mittelständische Versicherer sie authentisch leben? Die Volkswohl Bund Versicherungen blicken bereits auf eine lange Tradition in Sachen ESG zurück. Die Nachhaltigkeitsbeauftragte Maike Pohl schildert im Gespräch, wie ihr Unternehmen als mittelständischer Versicherer faire Produkte mit einem hohen Engagement für Mitarbeitende vereint. Ob Produkte, Investitionen, Risiko- oder Gebäudemanagement oder Corporate Benefits – Maike erzählt, wie Nachhaltigkeit und Diversität bei ihrem Arbeitgeber anfassbar werden. Nicht nur bunte Bilder malen, sondern fest in der Strategie und der Unternehmenskultur verankern – das sei der Weg in die Zukunft gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, sagt KPMG-Experte Christoph Krallmann – und hofft, dass viele Unternehmen schon bald nicht nur Regulatorik mit dem Thema verbinden, sondern das Gestalten eines Miteinanders, das die Welt jeden Tag ein wenig besser macht. Jetzt reinhören! Hier geht es zu den anderen Plattformen:Google Podcasts,Apple Podcasts,Deezer. Das Gespräch in der Übersicht: [00:00] Neuer Titel für unsere Podcast-Reihe / zu Besuch in Dortmund [01:30] Aufwärmfrage: Heute schon geärgert über Klima, Umwelt oder Soziales? [04:15] Was macht der Volkswohl Bund anders in Sachen Diversität? [06:45] Versicherungen und Nachhaltigkeit/ESG – ein gemischtes Bild [07:20] Maike, wie wird Nachhaltigkeit bei euch versicherungspraktisch? [15:00] Christoph, wie bringen wir das Thema in Versicherungen voran? [19:00] CSRD und andere Regulatorik [20:45] So leitet sich Nachhaltigkeit beim Volkswohl Bund aus der Geschäftsstrategie ab [23:45] Ausblick [25:15] Verabschiedung Um keine Podcast-Folge mehr zu verpassen, abonnieren Sie den KPMG-NewsletterTransformation Insights Financial Services. Nachhaltigkeit und Diversität sind nicht leicht zu erzielen im Unternehmen. Wie können mittelständische Versicherer sie authentisch leben? Die Volkswohl Bund Versicherungen blicken bereits auf eine lange Tradition in Sachen ESG zurück. Die... KPMG Video Insights 26:25 <p>Nachhaltigkeit und Diversität sind nicht leicht zu erzielen im Unternehmen. Wie können mittelständische Versicherer sie authentisch leben? <p>Die Volkswohl Bund Versicherungen blicken bereits auf eine lange Tradition in Sachen ESG zurück. Die Nachhaltigkeitsbeauftragte Maike Pohl schildert im Gespräch, wie ihr Unternehmen als mittelständischer Versicherer faire Produkte mit einem hohen Engagement für Mitarbeitende vereint.</p> <p>Ob Produkte, Investitionen, Risiko- oder Gebäudemanagement oder Corporate Benefits – Maike erzählt, wie Nachhaltigkeit und Diversität bei ihrem Arbeitgeber anfassbar werden. Nicht nur bunte Bilder malen, sondern fest in der Strategie und der Unternehmenskultur verankern – das sei der Weg in die Zukunft gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, sagt KPMG-Experte Christoph Krallmann – und hofft, dass viele Unternehmen schon bald nicht nur Regulatorik mit dem Thema verbinden, sondern das Gestalten eines Miteinanders, das die Welt jeden Tag ein wenig besser macht. Jetzt reinhören!</p> <p><em>Hier geht es zu den anderen Plattformen:&nbsp;<a href="https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9wb2RjYXN0LmF1ZGlvY29uLmRlL3Jzcy9jZDIxMDQ5YWEyMjVmMjllMzc5NTI4Nzg4ZTY0ODAwMmU3ZGYxZGY1/episode/ODI0ZTgwMGUzZDk4MDFlMjdkNTRkMTU5Mjc5Y2U5NmM2YjNmNTRmZA?sa=X&amp;ved=0CAUQkfYCahcKEwjwg_DD25SFAxUAAAAAHQAAAAAQAQ">Google Podcasts</a>,&nbsp;<a href="https://podcasts.apple.com/de/podcast/wie-gelingen-nachhaltigkeit-und-diversit%C3%A4t-in-der-versicherung/id1544118792?i=1000650626583">Apple Podcasts</a>,&nbsp;<a href="https://deezer.page.link/3DdYcgK89YjbGp8r7">Deezer</a>.</em><br></p> <p>Das Gespräch in der Übersicht:</p> <p>[00:00] Neuer Titel für unsere Podcast-Reihe / zu Besuch in Dortmund</p> <p>[01:30] Aufwärmfrage: Heute schon geärgert über Klima, Umwelt oder Soziales?</p> <p>[04:15] Was macht der Volkswohl Bund anders in Sachen Diversität?</p> <p>[06:45] Versicherungen und Nachhaltigkeit/ESG – ein gemischtes Bild</p> <p>[07:20] Maike, wie wird Nachhaltigkeit bei euch versicherungspraktisch?</p> <p>[15:00] Christoph, wie bringen wir das Thema in Versicherungen voran?</p> <p>[19:00] CSRD und andere Regulatorik</p> <p>[20:45] So leitet sich Nachhaltigkeit beim Volkswohl Bund aus der Geschäftsstrategie ab</p> <p>[23:45] Ausblick</p> <p>[25:15] Verabschiedung</p> <p>Um keine Podcast-Folge mehr zu verpassen, abonnieren Sie den KPMG-Newsletter&nbsp;<a href="https://home.kpmg/de/de/home/media/newsletter-abonnieren/kpmg-transformation-insights-financial-services.html">Transformation Insights Financial Services</a>.<br></p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/wie-gelingen-nachhaltigkeit-und"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968566/96214985/79b1ebfbc08bbc15f5aa5261fcb80ff8/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> csrd diversität diversity ESG finance financial services financial services hub finanzindustrie Insurance klima kpmg on air kpmg on air financial services Nachhaltigkeit podcast regulatorik regulatory regulatory &amp; compliance soziales umwelt versicherungen http://videostream.kpmg.de/wie-gender-divers-ist-das-asset <p><i>Seit 2015 schauen wir bei KPMG regelmäßig hin: Wie gender-divers ist die Asset Management Industrie in Deutschland? Die Ergebnisse der jüngsten Erhebung dazu diskutieren Anne Connelly (Fondsfrauen) und Maike Madagua (KPMG, Financial Services) bei uns im Podcast.</i><p></p> <p>Diverse Teams sind kreativer, erfolgreicher und schlagkräftiger – und doch ist Diversität immer noch keine Selbstverständlichkeit. Die Diskussion um Quoten zum Beispiel hält weiter an. In unserer neuen Folge sprechen Anne Connelly vom Karrierenetzwerk ‚Fondsfrauen‘ und Maike Madagua (KPMG) über Ergebnisse der neuen gemeinsamen Studie „Gender Diversity in der Asset-Management-Industrie 2023“ und über Ansätze dafür, mehr Diversität in Unternehmen zu ermöglichen.</p> <p>Einen Schub, vielleicht sogar den Durchbruch könnte jetzt die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bringen. Sie hält die Unternehmen dazu an, ihre Verantwortung für nachhaltiges Handeln ernst zu nehmen und in konkrete Taten umzusetzen – nicht nur in Klima- und Umweltfragen, sondern auch mit Blick auf soziale Aspekte. Auch dazu wurden die Unternehmen befragt. Jetzt reinhören!</p> <p>Das Gespräch in der Übersicht:</p> <p>[01:00] Begrüßung</p> <p>[01:45] Annes Weg in die Asset-Management-Industrie</p> <p>[03:20] So kam Maike in die Finanzbranche</p> <p>[05:00] Darum hat Anne ein Karrierenetzwerk für Frauen gegründet</p> <p>[07:35] Trends bei Gender-Diversity in der Fondsbranche</p> <p>[10:20] Mehr Frauen in Führungspositionen – in manchen Bereichen</p> <p>[12:05] Keine Lust auf „Machtspielchen“</p> <p>[13:50] Gibt es Unterschiede zwischen dem Asset Management und der Finanzindustrie?</p> <p>[14:50] Warum die CSRD einen Schub für Gender Diversity bringen könnte</p> <p>[17:30] Wie Unternehmen ein funktionierendes Arbeitsumfeld für Beruf und Privatleben herstellen<br> <br>Um keine Podcast-Folge mehr zu verpassen, abonnieren Sie den KPMG-Newsletter&nbsp;<a href="https://home.kpmg/de/de/home/media/newsletter-abonnieren/kpmg-transformation-insights-financial-services.html">Transformation Insights Financial Services</a><span>.</span><br></p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/wie-gender-divers-ist-das-asset"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968567/90009037/b0802697a3e670d766acfa1ac768f08d/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/90009037 Thu, 26 Oct 2023 11:02:23 GMT Wie gender-divers ist das Asset Management? #34 Seit 2015 schauen wir bei KPMG regelmäßig hin: Wie gender-divers ist die Asset Management Industrie in Deutschland? Die Ergebnisse der jüngsten Erhebung dazu diskutieren Anne Connelly (Fondsfrauen) und Maike Madagua (KPMG, Financial Services) bei uns im Podcast. Diverse Teams sind kreativer, erfolgreicher und schlagkräftiger – und doch ist Diversität immer noch keine Selbstverständlichkeit. Die Diskussion um Quoten zum Beispiel hält weiter an. In unserer neuen Folge sprechen Anne Connelly vom Karrierenetzwerk ‚Fondsfrauen‘ und Maike Madagua (KPMG) über Ergebnisse der neuen gemeinsamen Studie „Gender Diversity in der Asset-Management-Industrie 2023“ und über Ansätze dafür, mehr Diversität in Unternehmen zu ermöglichen. Einen Schub, vielleicht sogar den Durchbruch könnte jetzt die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bringen. Sie hält die Unternehmen dazu an, ihre Verantwortung für nachhaltiges Handeln ernst zu nehmen und in konkrete Taten umzusetzen – nicht nur in Klima- und Umweltfragen, sondern auch mit Blick auf soziale Aspekte. Auch dazu wurden die Unternehmen befragt. Jetzt reinhören! Das Gespräch in der Übersicht: [01:00] Begrüßung [01:45] Annes Weg in die Asset-Management-Industrie [03:20] So kam Maike in die Finanzbranche [05:00] Darum hat Anne ein Karrierenetzwerk für Frauen gegründet [07:35] Trends bei Gender-Diversity in der Fondsbranche [10:20] Mehr Frauen in Führungspositionen – in manchen Bereichen [12:05] Keine Lust auf „Machtspielchen“ [13:50] Gibt es Unterschiede zwischen dem Asset Management und der Finanzindustrie? [14:50] Warum die CSRD einen Schub für Gender Diversity bringen könnte [17:30] Wie Unternehmen ein funktionierendes Arbeitsumfeld für Beruf und Privatleben herstellen Um keine Podcast-Folge mehr zu verpassen, abonnieren Sie den KPMG-NewsletterTransformation Insights Financial Services. Seit 2015 schauen wir bei KPMG regelmäßig hin: Wie gender-divers ist die Asset Management Industrie in Deutschland? Die Ergebnisse der jüngsten Erhebung dazu diskutieren Anne Connelly (Fondsfrauen) und Maike Madagua (KPMG, Financial Services) bei... KPMG Video Insights 21:41 <p><i>Seit 2015 schauen wir bei KPMG regelmäßig hin: Wie gender-divers ist die Asset Management Industrie in Deutschland? Die Ergebnisse der jüngsten Erhebung dazu diskutieren Anne Connelly (Fondsfrauen) und Maike Madagua (KPMG, Financial Services) bei uns im Podcast.</i><p></p> <p>Diverse Teams sind kreativer, erfolgreicher und schlagkräftiger – und doch ist Diversität immer noch keine Selbstverständlichkeit. Die Diskussion um Quoten zum Beispiel hält weiter an. In unserer neuen Folge sprechen Anne Connelly vom Karrierenetzwerk ‚Fondsfrauen‘ und Maike Madagua (KPMG) über Ergebnisse der neuen gemeinsamen Studie „Gender Diversity in der Asset-Management-Industrie 2023“ und über Ansätze dafür, mehr Diversität in Unternehmen zu ermöglichen.</p> <p>Einen Schub, vielleicht sogar den Durchbruch könnte jetzt die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bringen. Sie hält die Unternehmen dazu an, ihre Verantwortung für nachhaltiges Handeln ernst zu nehmen und in konkrete Taten umzusetzen – nicht nur in Klima- und Umweltfragen, sondern auch mit Blick auf soziale Aspekte. Auch dazu wurden die Unternehmen befragt. Jetzt reinhören!</p> <p>Das Gespräch in der Übersicht:</p> <p>[01:00] Begrüßung</p> <p>[01:45] Annes Weg in die Asset-Management-Industrie</p> <p>[03:20] So kam Maike in die Finanzbranche</p> <p>[05:00] Darum hat Anne ein Karrierenetzwerk für Frauen gegründet</p> <p>[07:35] Trends bei Gender-Diversity in der Fondsbranche</p> <p>[10:20] Mehr Frauen in Führungspositionen – in manchen Bereichen</p> <p>[12:05] Keine Lust auf „Machtspielchen“</p> <p>[13:50] Gibt es Unterschiede zwischen dem Asset Management und der Finanzindustrie?</p> <p>[14:50] Warum die CSRD einen Schub für Gender Diversity bringen könnte</p> <p>[17:30] Wie Unternehmen ein funktionierendes Arbeitsumfeld für Beruf und Privatleben herstellen<br> <br>Um keine Podcast-Folge mehr zu verpassen, abonnieren Sie den KPMG-Newsletter&nbsp;<a href="https://home.kpmg/de/de/home/media/newsletter-abonnieren/kpmg-transformation-insights-financial-services.html">Transformation Insights Financial Services</a><span>.</span><br></p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/wie-gender-divers-ist-das-asset"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968567/90009037/b0802697a3e670d766acfa1ac768f08d/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> asset management asset manager corporate social responsibility - csr csrd digital hub digitalisierung ist... diversität diversity finance financial services financial services hub finanzindustrie gender diversity Karriere klima nachhaltigkeit podcast soziales wohl sustanability umwelt http://videostream.kpmg.de/wir-legen-die-drangenden-themen-fur <p>am KPMG Asset Management Day am 6. September 2023. Sind Sie schon angemeldet zu unserem Event in der (at) Frankfurt School of Finance &amp; Management? Der Eintritt ist frei. <p>Unsere Gastgeberin (at) Maren Schmidt begleitet Sie im Video durch die Vorschau auf den Tag, an dem wir gemeinsam mit Gästen aus der Branche die Zukunft des #AssetManagement diskutieren wollen. Gemeinsam mit Anbietern von Technologielösungen und meinungsstarken externen Impulsgebern wie (at) Sascha Lobo. Und an themenbezogenen Messeständen werden die Themen live erlebbar.</p> <p>Wir freuen uns auf Sie! Jetzt hier anmelden (Emoji Pfeil) LINK https://registrierung.kpmg.de/Fachveranstaltung.aspx?id=EV-0010241&amp;__hstc=85194310.7311a527810fbf3d2dfe77b007c799ab.1691677458626.1692267320334.1692600220714.9&amp;__hssc=85194310.1.1692600220714&amp;__hsfp=4147479425</p> <p>#ki #metaverse #kundenzentrierung #esg #daten</p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/wir-legen-die-drangenden-themen-fur"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968576/87880381/0ba18cff124315db0ecf43111feae130/standard/download-16-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/87880381 Mon, 21 Aug 2023 15:04:56 GMT Wir legen die drängenden Themen für Asset Manager unter das Mikroskop am KPMG Asset Management Day am 6. September 2023. Sind Sie schon angemeldet zu unserem Event in der (at) Frankfurt School of Finance Management? Der Eintritt ist frei. Unsere Gastgeberin (at) Maren Schmidt begleitet Sie im Video durch die Vorschau auf den Tag, an dem wir gemeinsam mit Gästen aus der Branche die Zukunft des #AssetManagement diskutieren wollen. Gemeinsam mit Anbietern von Technologielösungen und meinungsstarken externen Impulsgebern wie (at) Sascha Lobo. Und an themenbezogenen Messeständen werden die Themen live erlebbar. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt hier anmelden (Emoji Pfeil) LINK https://registrierung.kpmg.de/Fachveranstaltung.aspx?id=EV-0010241__hstc=85194310.7311a527810fbf3d2dfe77b007c799ab.1691677458626.1692267320334.1692600220714.9__hssc=85194310.1.1692600220714__hsfp=4147479425 #ki #metaverse #kundenzentrierung #esg #daten am KPMG Asset Management Day am 6. September 2023. Sind Sie schon angemeldet zu unserem Event in der (at) Frankfurt School of Finance Management? Der Eintritt ist frei. Unsere Gastgeberin (at) Maren Schmidt begleitet Sie im Video durch die... KPMG Video Insights 02:20 <p>am KPMG Asset Management Day am 6. September 2023. Sind Sie schon angemeldet zu unserem Event in der (at) Frankfurt School of Finance &amp; Management? Der Eintritt ist frei. <p>Unsere Gastgeberin (at) Maren Schmidt begleitet Sie im Video durch die Vorschau auf den Tag, an dem wir gemeinsam mit Gästen aus der Branche die Zukunft des #AssetManagement diskutieren wollen. Gemeinsam mit Anbietern von Technologielösungen und meinungsstarken externen Impulsgebern wie (at) Sascha Lobo. Und an themenbezogenen Messeständen werden die Themen live erlebbar.</p> <p>Wir freuen uns auf Sie! Jetzt hier anmelden (Emoji Pfeil) LINK https://registrierung.kpmg.de/Fachveranstaltung.aspx?id=EV-0010241&amp;__hstc=85194310.7311a527810fbf3d2dfe77b007c799ab.1691677458626.1692267320334.1692600220714.9&amp;__hssc=85194310.1.1692600220714&amp;__hsfp=4147479425</p> <p>#ki #metaverse #kundenzentrierung #esg #daten</p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/wir-legen-die-drangenden-themen-fur"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968576/87880381/0ba18cff124315db0ecf43111feae130/standard/download-16-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> ai asset management asset manager Diversity esg generative ai ki kundenzentrierung metaverse http://videostream.kpmg.de/wie-wichtig-ist-kultur-bei <p>Über die Wichtigkeit von Arbeitskultur und Kommunikation in einer Organisation sprechen Jan-Ole Beyer, Leiter des Referates DG I 6 „Digitale Innovation und Transformation“ beim Bundesministerium des Innern und Agnes Köhler, Expertin für Innovation und Change bei KPMG. <p>Innovation ist in jeder Organisation ein großes Thema. Auch in der Verwaltung ist man bestrebt, sie zu fördern. Jan-Ole Beyer ist Leiter des Referates „Digitale Innovation und Transformation“ beim Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat. Er spricht im Podcast mit Dr. Benjamin Jetter darüber, wie digitale Innovationen und neue Arbeitsweisen in die Behörde gebracht werden können. Die zweite Gästin ist Agnes Köhler, Expertin für Innovation und Change bei KPMG. Aus gemeinsamen Erfahrungen sind sie sich einig: Die Arbeitskultur, Kommunikation und Diversität sind Treiber von Innovation in einer Organisation.</p> <p>#Innovation #Kultur #Organisation #Digitalisierung</p> <p>Das Gespräch wurde im August 2021 aufgezeichnet.</p> <p>Kapitel (Timestamps)</p> <p>[00:46] Was bedeutet Digitalisierung für die beiden Gäste?<br> [01:53] Ole über die Bedeutung von Innovation bei der Bundesverwaltung<br> [03:13] Agnes über den Stellenwert von Innovationskultur bei der Digitalisierung.<br> [04:28] Oles Werdegang: Vom Informatiker zum Beamten zum Transformierer der Verwaltung<br> [07:48] Agnes über den Zusammenhang von Innovation und Kommunikation<br> [08:26] Agnes erklärt, wie Innovation in eine Organisation gebracht wird<br> [11:00] Ole gibt ein konkretes Beispiel über die Integrierung von Innovation.<br> [14:43] Oles Antrieb, die Verwaltung innovativer und agiler zu gestalten<br> [16:12] Diversität als Impulsgeber für Innovation und die Bedeutung von diversen Teams.<br> [21:28] Die Bedeutung von Startups im Arbeitsumfeld von Agnes und Ole.<br> [25:04] Was wird der nächste Big Shot im Rahmen der Innovationskultur?</p> <p>Streame unseren Podcast außerdem auf:<br> Spotify<br> Deezer<br> Amazon Music<br> Apple Podcasts<br> Google Podcasts</p> <p>Oder auf dem Digital Hub Klardenker.</p> <p>Finde mehr Themen auf dem Digital Hub Blog.</p> <p>Der Podcast Digitalisierung ist… vom KPMG Digital Hub versorgt Euch monatlich mit spannenden Erfahrungsberichten und Insights rund um das Thema Digitalisierung. Wir sprechen vor allem mit Gästen aus der Finanzindustrie – oder Beobachtern der Branche.</p> <p>Zu Wort kommen prominente Vordenker, Experten und Entscheider, die ihre ganz persönliche Sicht auf die aktuellen Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung mit uns teilen. Mit ihnen sprechen wir über digitale Strategien, den Einsatz von Zukunftstechnologien und die Arbeitswelt von morgen.</p> <p>Wenn Du Dich wie wir für die digitale Wirtschaftswelt begeisterst, dann abonniere diesen Podcast, hör rein und lass Dich inspirieren. Denn eines ist sicher: Digitalisierung ist… hörenswert!</p> <p>Wer sind wir?<br> Der KPMG Digital Hub bietet Lösungen für eine vernetzte Welt: Gemeinsam mit unseren Partnern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihres Geschäfts und denken Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle von Grund auf neu. Lest jede Woche mehrere neue Artikel auf unserem Blog.</p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/wie-wichtig-ist-kultur-bei"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968568/77181810/f52850bc330a478afc8e17ba6c229c92/standard/download-14-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/77181810 Tue, 23 Aug 2022 10:45:27 GMT Wie wichtig ist Kultur bei Innovation und Digitalisierung #12 Über die Wichtigkeit von Arbeitskultur und Kommunikation in einer Organisation sprechen Jan-Ole Beyer, Leiter des Referates DG I 6 „Digitale Innovation und Transformation“ beim Bundesministerium des Innern und Agnes Köhler, Expertin für Innovation und Change bei KPMG. Innovation ist in jeder Organisation ein großes Thema. Auch in der Verwaltung ist man bestrebt, sie zu fördern. Jan-Ole Beyer ist Leiter des Referates „Digitale Innovation und Transformation“ beim Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat. Er spricht im Podcast mit Dr. Benjamin Jetter darüber, wie digitale Innovationen und neue Arbeitsweisen in die Behörde gebracht werden können. Die zweite Gästin ist Agnes Köhler, Expertin für Innovation und Change bei KPMG. Aus gemeinsamen Erfahrungen sind sie sich einig: Die Arbeitskultur, Kommunikation und Diversität sind Treiber von Innovation in einer Organisation. #Innovation #Kultur #Organisation #Digitalisierung Das Gespräch wurde im August 2021 aufgezeichnet. Kapitel (Timestamps) [00:46] Was bedeutet Digitalisierung für die beiden Gäste? [01:53] Ole über die Bedeutung von Innovation bei der Bundesverwaltung [03:13] Agnes über den Stellenwert von Innovationskultur bei der Digitalisierung. [04:28] Oles Werdegang: Vom Informatiker zum Beamten zum Transformierer der Verwaltung [07:48] Agnes über den Zusammenhang von Innovation und Kommunikation [08:26] Agnes erklärt, wie Innovation in eine Organisation gebracht wird [11:00] Ole gibt ein konkretes Beispiel über die Integrierung von Innovation. [14:43] Oles Antrieb, die Verwaltung innovativer und agiler zu gestalten [16:12] Diversität als Impulsgeber für Innovation und die Bedeutung von diversen Teams. [21:28] Die Bedeutung von Startups im Arbeitsumfeld von Agnes und Ole. [25:04] Was wird der nächste Big Shot im Rahmen der Innovationskultur? Streame unseren Podcast außerdem auf: Spotify Deezer Amazon Music Apple Podcasts Google Podcasts Oder auf dem Digital Hub Klardenker. Finde mehr Themen auf dem Digital Hub Blog. Der Podcast Digitalisierung ist… vom KPMG Digital Hub versorgt Euch monatlich mit spannenden Erfahrungsberichten und Insights rund um das Thema Digitalisierung. Wir sprechen vor allem mit Gästen aus der Finanzindustrie – oder Beobachtern der Branche. Zu Wort kommen prominente Vordenker, Experten und Entscheider, die ihre ganz persönliche Sicht auf die aktuellen Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung mit uns teilen. Mit ihnen sprechen wir über digitale Strategien, den Einsatz von Zukunftstechnologien und die Arbeitswelt von morgen. Wenn Du Dich wie wir für die digitale Wirtschaftswelt begeisterst, dann abonniere diesen Podcast, hör rein und lass Dich inspirieren. Denn eines ist sicher: Digitalisierung ist… hörenswert! Wer sind wir? Der KPMG Digital Hub bietet Lösungen für eine vernetzte Welt: Gemeinsam mit unseren Partnern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihres Geschäfts und denken Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle von Grund auf neu. Lest jede Woche mehrere neue Artikel auf unserem Blog. Über die Wichtigkeit von Arbeitskultur und Kommunikation in einer Organisation sprechen Jan-Ole Beyer, Leiter des Referates DG I 6 „Digitale Innovation und Transformation“ beim Bundesministerium des Innern und Agnes Köhler, Expertin für Innovation... KPMG Video Insights 28:23 <p>Über die Wichtigkeit von Arbeitskultur und Kommunikation in einer Organisation sprechen Jan-Ole Beyer, Leiter des Referates DG I 6 „Digitale Innovation und Transformation“ beim Bundesministerium des Innern und Agnes Köhler, Expertin für Innovation und Change bei KPMG. <p>Innovation ist in jeder Organisation ein großes Thema. Auch in der Verwaltung ist man bestrebt, sie zu fördern. Jan-Ole Beyer ist Leiter des Referates „Digitale Innovation und Transformation“ beim Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat. Er spricht im Podcast mit Dr. Benjamin Jetter darüber, wie digitale Innovationen und neue Arbeitsweisen in die Behörde gebracht werden können. Die zweite Gästin ist Agnes Köhler, Expertin für Innovation und Change bei KPMG. Aus gemeinsamen Erfahrungen sind sie sich einig: Die Arbeitskultur, Kommunikation und Diversität sind Treiber von Innovation in einer Organisation.</p> <p>#Innovation #Kultur #Organisation #Digitalisierung</p> <p>Das Gespräch wurde im August 2021 aufgezeichnet.</p> <p>Kapitel (Timestamps)</p> <p>[00:46] Was bedeutet Digitalisierung für die beiden Gäste?<br> [01:53] Ole über die Bedeutung von Innovation bei der Bundesverwaltung<br> [03:13] Agnes über den Stellenwert von Innovationskultur bei der Digitalisierung.<br> [04:28] Oles Werdegang: Vom Informatiker zum Beamten zum Transformierer der Verwaltung<br> [07:48] Agnes über den Zusammenhang von Innovation und Kommunikation<br> [08:26] Agnes erklärt, wie Innovation in eine Organisation gebracht wird<br> [11:00] Ole gibt ein konkretes Beispiel über die Integrierung von Innovation.<br> [14:43] Oles Antrieb, die Verwaltung innovativer und agiler zu gestalten<br> [16:12] Diversität als Impulsgeber für Innovation und die Bedeutung von diversen Teams.<br> [21:28] Die Bedeutung von Startups im Arbeitsumfeld von Agnes und Ole.<br> [25:04] Was wird der nächste Big Shot im Rahmen der Innovationskultur?</p> <p>Streame unseren Podcast außerdem auf:<br> Spotify<br> Deezer<br> Amazon Music<br> Apple Podcasts<br> Google Podcasts</p> <p>Oder auf dem Digital Hub Klardenker.</p> <p>Finde mehr Themen auf dem Digital Hub Blog.</p> <p>Der Podcast Digitalisierung ist… vom KPMG Digital Hub versorgt Euch monatlich mit spannenden Erfahrungsberichten und Insights rund um das Thema Digitalisierung. Wir sprechen vor allem mit Gästen aus der Finanzindustrie – oder Beobachtern der Branche.</p> <p>Zu Wort kommen prominente Vordenker, Experten und Entscheider, die ihre ganz persönliche Sicht auf die aktuellen Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung mit uns teilen. Mit ihnen sprechen wir über digitale Strategien, den Einsatz von Zukunftstechnologien und die Arbeitswelt von morgen.</p> <p>Wenn Du Dich wie wir für die digitale Wirtschaftswelt begeisterst, dann abonniere diesen Podcast, hör rein und lass Dich inspirieren. Denn eines ist sicher: Digitalisierung ist… hörenswert!</p> <p>Wer sind wir?<br> Der KPMG Digital Hub bietet Lösungen für eine vernetzte Welt: Gemeinsam mit unseren Partnern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihres Geschäfts und denken Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle von Grund auf neu. Lest jede Woche mehrere neue Artikel auf unserem Blog.</p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/wie-wichtig-ist-kultur-bei"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968568/77181810/f52850bc330a478afc8e17ba6c229c92/standard/download-14-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> arbeitskultur change digitalisierung diversity innovation kommunikation kultur organisation http://videostream.kpmg.de/michael-falk-uber-die-cebit-als-digitalfestival <p>Hopp oder Top?</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/michael-falk-uber-die-cebit-als-digitalfestival"><img src="http://videostream.kpmg.de/27288170/27868015/c7533eb285ae40ea3f5ed4b8abb22d58/standard/download-17-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/27868015 Fri, 15 Jun 2018 13:57:34 GMT Michael Falk über die CEBIT als Digitalfestival Hopp oder Top? Hopp oder Top? KPMG Video Insights 00:39 <p>Hopp oder Top?</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/michael-falk-uber-die-cebit-als-digitalfestival"><img src="http://videostream.kpmg.de/27288170/27868015/c7533eb285ae40ea3f5ed4b8abb22d58/standard/download-17-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> Absicherung gegen Cyber-Risiken cebit changingfutures cyber security digital digitalisierung diversity hannover Innovation messe transformation http://videostream.kpmg.de/kpmg-diversity <p>Alle Informationen zum Thema Diversity bei KPMG finden Sie unter http://kpmg.de/diversity</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/kpmg-diversity"><img src="http://videostream.kpmg.de/27288174/27749289/38382b2ab8fbee12aec989763060857f/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/27749289 Tue, 05 Jun 2018 12:38:36 GMT KPMG Diversity Alle Informationen zum Thema Diversity bei KPMG finden Sie unter http://kpmg.de/diversity Alle Informationen zum Thema Diversity bei KPMG finden Sie unter http://kpmg.de/diversity KPMG Video Insights 02:40 <p>Alle Informationen zum Thema Diversity bei KPMG finden Sie unter http://kpmg.de/diversity</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/kpmg-diversity"><img src="http://videostream.kpmg.de/27288174/27749289/38382b2ab8fbee12aec989763060857f/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> Diversity kpmg Unconscious Bias Vielfalt