KPMG Video Insights information@kpmg.de https://videostream.kpmg.de de-de Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss KPMG Video Insights Unser Podcast für Interessierte Banking episodic no https://videostream.kpmg.de/files/rv1.36/sitelogo.gif https://videostream.kpmg.de http://videostream.kpmg.de/webcast-live-hr-abteilungen-so <p>Die Kontaktbeschränkungen infolge der Covid-19-Pandemie stellen die Unternehmen und hier vor allem die HR-Abteilungen vor große Herausforderungen. Die bisherigen Maßnahmen wurden unter hohem Zeitdruck und mit der heißen Nadel gestrickt. Jetzt suchen Entscheidungsträger nach langfristig tragbaren Lösungen. Um diesen Herausforderungen aus dem Personalbereich gewachsen zu sein, braucht es geeignete Prozesse, überarbeitete Systeme und eine konkret auf die HR-Abteilung des Unternehmens zugeschnittene Strategie. Mitarbeiter müssen gezielt geschult werden, damit sie diese Veränderungen koordinieren und ermöglichen können.</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/webcast-live-hr-abteilungen-so"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968580/66560934/2bfed19515515e81d9f6e9df979f79e5/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/66560934 Mon, 25 Jan 2021 10:40:20 GMT Webcast Live: HR-Abteilungen - So meistern Sie die Herausforderung durch... Die Kontaktbeschränkungen infolge der Covid-19-Pandemie stellen die Unternehmen und hier vor allem die HR-Abteilungen vor große Herausforderungen. Die bisherigen Maßnahmen wurden unter hohem Zeitdruck und mit der heißen Nadel gestrickt. Jetzt suchen Entscheidungsträger nach langfristig tragbaren Lösungen. Um diesen Herausforderungen aus dem Personalbereich gewachsen zu sein, braucht es geeignete Prozesse, überarbeitete Systeme und eine konkret auf die HR-Abteilung des Unternehmens zugeschnittene Strategie. Mitarbeiter müssen gezielt geschult werden, damit sie diese Veränderungen koordinieren und ermöglichen können. Die Kontaktbeschränkungen infolge der Covid-19-Pandemie stellen die Unternehmen und hier vor allem die HR-Abteilungen vor große Herausforderungen. Die bisherigen Maßnahmen wurden unter hohem Zeitdruck und mit der heißen Nadel gestrickt. Jetzt... KPMG Video Insights 01:49:20 <p>Die Kontaktbeschränkungen infolge der Covid-19-Pandemie stellen die Unternehmen und hier vor allem die HR-Abteilungen vor große Herausforderungen. Die bisherigen Maßnahmen wurden unter hohem Zeitdruck und mit der heißen Nadel gestrickt. Jetzt suchen Entscheidungsträger nach langfristig tragbaren Lösungen. Um diesen Herausforderungen aus dem Personalbereich gewachsen zu sein, braucht es geeignete Prozesse, überarbeitete Systeme und eine konkret auf die HR-Abteilung des Unternehmens zugeschnittene Strategie. Mitarbeiter müssen gezielt geschult werden, damit sie diese Veränderungen koordinieren und ermöglichen können.</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/webcast-live-hr-abteilungen-so"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968580/66560934/2bfed19515515e81d9f6e9df979f79e5/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> covid-19 hr webcast live http://videostream.kpmg.de/webcast-live-vorbereitet-in-die <p>Die letzten Monate haben gezeigt, dass stark digitalisierte Unternehmen während der Pandemie klar im Vorteil waren, was die Fortführung der Geschäftsprozesse, die Kosteneffizienz und die Produktivität betrifft. Im neuen, kontaktreduzierten Marktumfeld sind Unternehmen unverändert erhöhten Risiken ausgesetzt. Die Übersichtlichkeit und Konformität ihrer Abrechnungsprozesse sind nur einer der kritischen Bereiche, bei denen unmittelbar Handlungsbedarf besteht.<br /> Doch was können und sollten Finanz- und HR-Verantwortliche tun, um Kosten zu senken und gleichzeitig die strategische HR-Arbeit zu fördern?</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/webcast-live-vorbereitet-in-die"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968560/65232208/9c46f57512e3b433186f326fff2c1059/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/65232208 Thu, 19 Nov 2020 14:00:00 GMT Webcast Live: Vorbereitet in die Zukunft – durch Kostensenkung und... Die letzten Monate haben gezeigt, dass stark digitalisierte Unternehmen während der Pandemie klar im Vorteil waren, was die Fortführung der Geschäftsprozesse, die Kosteneffizienz und die Produktivität betrifft. Im neuen, kontaktreduzierten Marktumfeld sind Unternehmen unverändert erhöhten Risiken ausgesetzt. Die Übersichtlichkeit und Konformität ihrer Abrechnungsprozesse sind nur einer der kritischen Bereiche, bei denen unmittelbar Handlungsbedarf besteht. Doch was können und sollten Finanz- und HR-Verantwortliche tun, um Kosten zu senken und gleichzeitig die strategische HR-Arbeit zu fördern? Die letzten Monate haben gezeigt, dass stark digitalisierte Unternehmen während der Pandemie klar im Vorteil waren, was die Fortführung der Geschäftsprozesse, die Kosteneffizienz und die Produktivität betrifft. Im neuen, kontaktreduzierten... KPMG Video Insights 39:46 <p>Die letzten Monate haben gezeigt, dass stark digitalisierte Unternehmen während der Pandemie klar im Vorteil waren, was die Fortführung der Geschäftsprozesse, die Kosteneffizienz und die Produktivität betrifft. Im neuen, kontaktreduzierten Marktumfeld sind Unternehmen unverändert erhöhten Risiken ausgesetzt. Die Übersichtlichkeit und Konformität ihrer Abrechnungsprozesse sind nur einer der kritischen Bereiche, bei denen unmittelbar Handlungsbedarf besteht.<br /> Doch was können und sollten Finanz- und HR-Verantwortliche tun, um Kosten zu senken und gleichzeitig die strategische HR-Arbeit zu fördern?</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/webcast-live-vorbereitet-in-die"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968560/65232208/9c46f57512e3b433186f326fff2c1059/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> hr webcast live zukunft http://videostream.kpmg.de/webcast-work-anywhere-together-hr <p>Durch Covid-19 hat sich der Trend zu mobilem Arbeiten beschleunigt: Homeoffice und virtuelle Teams wurden über Nacht zur Normalität.<br /> In unserem Webcast Live beleuchteten unsere Experten, welche Auswirkungen die neue Normalität auf HR- Themen hat. Dazu gehören Bereiche wie Führung- und Entwicklung, Employer Branding, virtuelle Zusammenarbeit und arbeitsrechtliche Aspekte.</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/webcast-work-anywhere-together-hr"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968576/64970336/d4a59b2fd658e322f3aa71e498210ba3/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/64970336 Thu, 05 Nov 2020 08:16:03 GMT Webcast: Work anywhere, together: HR in the New Normal Durch Covid-19 hat sich der Trend zu mobilem Arbeiten beschleunigt: Homeoffice und virtuelle Teams wurden über Nacht zur Normalität. In unserem Webcast Live beleuchteten unsere Experten, welche Auswirkungen die neue Normalität auf HR- Themen hat. Dazu gehören Bereiche wie Führung- und Entwicklung, Employer Branding, virtuelle Zusammenarbeit und arbeitsrechtliche Aspekte. Durch Covid-19 hat sich der Trend zu mobilem Arbeiten beschleunigt: Homeoffice und virtuelle Teams wurden über Nacht zur Normalität. In unserem Webcast Live beleuchteten unsere Experten, welche Auswirkungen die neue Normalität auf HR- Themen hat.... KPMG Video Insights 57:47 <p>Durch Covid-19 hat sich der Trend zu mobilem Arbeiten beschleunigt: Homeoffice und virtuelle Teams wurden über Nacht zur Normalität.<br /> In unserem Webcast Live beleuchteten unsere Experten, welche Auswirkungen die neue Normalität auf HR- Themen hat. Dazu gehören Bereiche wie Führung- und Entwicklung, Employer Branding, virtuelle Zusammenarbeit und arbeitsrechtliche Aspekte.</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/webcast-work-anywhere-together-hr"><img src="http://videostream.kpmg.de/64968576/64970336/d4a59b2fd658e322f3aa71e498210ba3/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> homeoffice hr webcast http://videostream.kpmg.de/videoblog-wertewandel-verandert-arbeit-bei-hr <p>Eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit für Fortbildungen, Auszeiten oder Auslandsaufenthalte und Flexibilität - immer mehr Arbeitnehmer wünschen sich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitsalltag und Freizeit. Alexander Insam, HR-Experte bei KPMG Law, erklärt, wie sich durch diesen Wertewandel die Arbeit für Personalverantwortliche in Unternehmen verändert.</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/videoblog-wertewandel-verandert-arbeit-bei-hr"><img src="http://videostream.kpmg.de/16107557/16388458/c82480257cf2effb3922bfa940a39c6f/standard/download-15-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/16388458 Fri, 21 Oct 2016 02:00:00 GMT Videoblog Wertewandel verändert Arbeit bei HR Eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit für Fortbildungen, Auszeiten oder Auslandsaufenthalte und Flexibilität - immer mehr Arbeitnehmer wünschen sich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitsalltag und Freizeit. Alexander Insam, HR-Experte bei KPMG Law, erklärt, wie sich durch diesen Wertewandel die Arbeit für Personalverantwortliche in Unternehmen verändert. Eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit für Fortbildungen, Auszeiten oder Auslandsaufenthalte und Flexibilität - immer mehr Arbeitnehmer wünschen sich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitsalltag und Freizeit.... KPMG Video Insights 02:08 <p>Eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit für Fortbildungen, Auszeiten oder Auslandsaufenthalte und Flexibilität - immer mehr Arbeitnehmer wünschen sich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitsalltag und Freizeit. Alexander Insam, HR-Experte bei KPMG Law, erklärt, wie sich durch diesen Wertewandel die Arbeit für Personalverantwortliche in Unternehmen verändert.</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/videoblog-wertewandel-verandert-arbeit-bei-hr"><img src="http://videostream.kpmg.de/16107557/16388458/c82480257cf2effb3922bfa940a39c6f/standard/download-15-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> hr transformation