KPMG Video Insights

Steuerliche eTrainings für Mitarbeitende

Thu, 06 Apr 2023 12:03:46 GMT

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kooperiert mit WTT CampusONE bei der Entwicklung und dem Vertrieb von steuerspezifischen eTrainings. Die Trainings basieren auf der fachlichen Expertise von KPMG, die von WTT mit zeitgemäßer Didaktik aufbereitet und vermittelt wird.

Innovation: Veränderungsprozesse kontrolliert einsetzen

Mon, 17 Aug 2020 18:33:14 GMT

Innovation ist ein Schlüssel zum Erfolg, wenn es um Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen geht - darin sind sich Sina Steidl-Küster, Partner, Financial Services und Head of Innovation, und Sven-Olaf Leitz, Mitglied des Vorstands, Financial Services, einig. Im Gespräch erörtern sie die Bedeutung von Innovations-Netzwerken und einer innovationsfreudigen Unternehmenskultur.

HR-Transformation-Mythen, Teil 1

Tue, 07 Apr 2020 14:33:05 GMT

In vielen Unternehmen werden Prozesse automatisiert, und Mitarbeiter fürchten um ihre Jobs. Josef Rückert, Experte für Automatisierungs- und Transformationsprojekte, erklärt, warum Automatisierung für Mitarbeiter auch Chancen und Vorteile bietet.

HR-Transformation-Mythen, Teil 3

Tue, 07 Apr 2020 12:36:54 GMT

Die digitale Transformation bringt für Unternehmen einschneidende Veränderungen mit sich. Dabei ist ein professionelles Change-Management von wesentlicher Bedeutung. Deshalb kann Marc Ennemann, Head of Value Chain Transformation, der Annahme, dass man Change-Management nebenbei erledigt, nur widersprechen.

Energiewirtschaft 2022, Folge 3: Automation & Robotics

Mon, 25 Mar 2019 16:30:32 GMT

Die Energiewirtschaft befindet sich in einer Phase des Umbruchs. Die Unternehmen der Branche nehmen jetzt Weichenstellungen vor, um in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich am Markt agieren zu können. Georg Knöpfle, Partner im Bereich ERP und Customer Consulting bei KPMG, schildert im dritten Teil unserer Videoserie „Energiewirtschaft 2022“, wie Energieunternehmen durch den Einsatz von Automation & Robotics ihre operative Exzellenz verbessern können.

Energiewirtschaft 2022, Folge 1: Change-Management

Mon, 21 Jan 2019 15:05:19 GMT

Unternehmenskultur im Wandel: Die Rolle von Change Management und Mitarbeitern

In der heutigen Geschäftswelt sind große Portfolio-Transformationen zu beobachten, die eine erhöhte Anforderung an Personal und Change-Management mit sich bringen. Es ist eine Ausweitung der Unternehmenskultur hin zu ständiger Neudefinition und Beweispflicht festzustellen. Anstatt fest an etablierten Abläufen festzuhalten, werden Arbeiter dazu ermutigt, sich stärker wie Unternehmer innerhalb des Unternehmens zu verhalten.
Die notwendige Umstellung betrifft die Mitarbeiter stark, insbesondere in der Energiebranche, wo hohes technisches Wissen vorausgesetzt wird. Durch die Digitalisierung kommen neue Kompetenzen hinzu, die von den Mitarbeitern verlangt werden. Darüber hinaus ändert sich der Umgang miteinander im Unternehmen, da Agilität und Offenheit gegenüber neuen Themen und Inhalten zunehmend gefordert sind.
Um diese Transformationen erfolgreich umzusetzen, sind sowohl "weiches" als auch "hartes" Change-Management erforderlich. Hierbei spielen gute Kommunikation, Training und Entwicklung der Mitarbeiter sowie klare Zielvorgaben und KPIs eine entscheidende Rolle. Ziel dieser Maßnahmen ist es, die Mitarbeiter zu motivieren und daran zu beteiligen, sich weiterzuentwickeln und ihren Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.

KPMG Karriere: #MannequinChallenge

Thu, 17 Nov 2016 01:00:00 GMT

Das KPMG Karriere Deutschland Team stellt sich mit der #MannequinChallenge vor. Mehr Informationen zu KPMG Karriere unter www.kpmg.de/careers

Mitarbeiterbeteiligung: Die bessere Alternative zur betrieblichen Altersvorsorge

Wed, 02 Nov 2016 01:00:00 GMT

Die KPMG-Experten in Sachen Mitarbeiterbeteiligung Jörg Ziegler, Uwe Nowotnick und Stefan Suchan erklären, warum die betriebliche Altersvorsorge nicht mehr so attraktiv ist und wie Unternehmen durch Mitarbeiterbeteiligung die Renten-Angst ihrer Angestellten bannen können.

KPMG Karriere: International Case Competition

Mon, 31 Oct 2016 01:00:00 GMT

Welche Vorteile bringt die Teilnahme an Fallstudienwettbewerben aus Recruiting-Sicht? Was für KPMG-Events gibt es außerdem? Diese Fragen klärt Recruiterin Anna-Lena Wonderschütz beim nationalen Finale der KPMG International Case Competition im Februar 2016 im Interview mit Personalmarketing-Kollegin Carina Schmitz.

Auch dieses Jahr können sich Studententeams wieder für die Teilnahme an der KPMG International Case Competition bewerben. Noch bis 11. November 2016 unter www.kpmg.de/kicc #KPMGICC

KPMG Reinblicke: Mit dem Fahrrad nach Barcelona

Wed, 05 Oct 2016 02:00:00 GMT

Jens Siebert, Manager Financial Services, hat sich einen Traum erfüllt: Mit dem Fahrrad ist er innerhalb eines Monats von seiner Heimatstadt Berlin nach Barcelona gefahren. Realisiert hat der Unternehmensberater das durch gute Planung und eine flexible Gestaltung seiner Arbeitszeit.

In diesem Video zeigt er die ganz persönlichen Momente seiner Reise. Zum ausführlichen Interview mit Jens Siebert geht es in unserer neuen Ausgabe unseres Karrieremagazines perspektiv:wechsel, welche Ihr bald auf Reinblicke einsehen könnt: www.kpmg.de/reinblicke

Viel Spaß beim Ansehen und Lesen!

Internationaler Kindertag - Was macht eigentlich KPMG?

Wed, 01 Jun 2016 02:00:00 GMT

Noella (6) erklärt zum Internationalen Kindertag die Arbeit bei KPMG

KPMG Klardenker: Mitarbeiterbeteiligung ist kinderleicht

Wed, 04 May 2016 02:00:00 GMT

Wie einfach Mitarbeiterbeteiligung doch sein kann. Das Trio Jörg Ziegler, Uwe Nowotnick und Stefan Suchan erklärt, worauf es ankommt.

E-Mail für dich schon wieder

Fri, 29 Apr 2016 02:00:00 GMT

Ziegler & Nowotnick über Mitarbeiterbeteiligung

Fri, 29 Apr 2016 02:00:00 GMT

Enttäusch mich nicht

Fri, 29 Apr 2016 02:00:00 GMT

KPMG Reinblicke: Ein echter Teamplayer

Thu, 07 Apr 2016 02:00:00 GMT

Ein echter Teamplayer

Wenn es um die Prüfung von Investmentfonds geht, kann sich das Team von KPMG auf Knut Thode, Assitant Manager Financial Services, verlassen. Doch auch abseits des Büros beweist Knut seinen Teamgeist: Zwei- bis fünfmal die Woche geht er zum Handballtraining, um dann am Wochenende als Torwart mit seinen Paraden in der höchsten Hamburger Liga die gegnerischen Würfe für seine Mannschaft zu halten. Und wenn er gerade nicht trainiert oder im Tor steht, dann findet man ihn gerne auch mal im Fitnesscenter unserer KPMG-Niederlassung in Hamburg.

Wollen Sie mehr über die Jobs bei KPMG erfahren? In unserem Karrierebereich finden Sie alle Stellenangebote und weitere Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und Professionals: www.kpmg.de/careers

Weiter „Reinblicken“? Noch mehr Mitarbeitergeschichten unter: www.kpmg.de/reinblicke

KPMG Reinblicke: Unter die Lupe genommen

Thu, 07 Apr 2016 02:00:00 GMT

Lea Edelmann prüft alles ganz genau. Als Associate Audit Corporate bei KPMG vor allem Bilanzen. Ihrem unbestechlichen Blick entgeht aber auch am Wochenende nichts. Denn dann nimmt sie sportliche Männer unter die Lupe – als Kampfrichterin in der Bundesliga der Kunstturner. Und so schnell wie sie im Job eine Fehlbuchung entdeckt, entgeht ihr als Schiedsrichterin keine Fehlhaltung. Nur an ihrer Wahlheimat Hamburg, der „schönsten Stadt der Welt“, hat sie bisher noch keinen einzigen Fehler gefunden.

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KPMG Reinblicke: Gemeinsam erfolgreich – auch auf dem Rad

Thu, 07 Apr 2016 02:00:00 GMT

Mit einem tollen Team macht es einfach Spaß zu arbeiten. Das weiß Christian Reischl, Senior Manager Tax Services, an seinem Team besonders zu schätzen. Der Senior Manager arbeitet schon seit 1999 bei KPMG und ist damit ein richtiges Urgestein. Zusammen macht ihm aber nicht nur Arbeiten mehr Spaß – sondern auch Rennradfahren. Zwei große Touren nach Italien und Norwegen hat er bereits organisiert, nächstes Jahr soll es nach Rumänien gehen. Vielleicht ja auch mit ein paar neuen Teamkollegen.

KPMG Reinblicke: Physiker, Showtalent, Consultant

Thu, 07 Apr 2016 02:00:00 GMT

Physiker, Showtalent, Consultant.

Schon in seiner Vergangenheit nahm Falko die Dinge immer wieder selbst in die Hand und suchte sich Projekte, die ihn begeistern. Zum Beispiel den Science Slam – eine Vortragsreihe, in der angehende Wissenschaftler einem ganz normalen Publikum ihre Themen möglichst unterhaltsam und in nur 10 Minuten erklären. Falko ist dabei nicht nur selbst Referent, er steht auch des Öfteren als Moderator auf der Bühne. Wir sind froh, dass der promovierte Physiker auch eine andere wichtige Entscheidung selbst in die Hand nahm: seinen Wechsel zur KPMG.

Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und Professionals: www.kpmg.de/careers

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KPMG Reinblicke: Vom Spielfeld ins Büro

Thu, 07 Apr 2016 02:00:00 GMT

Eine Strategin auf dem Spielfeld - und im Job

Am Spielfeldrand stehen und nur zuschauen? Das ist definitiv nichts für Franziska Köpp, Senior Associate Consulting. Als Fußballerin hat sie 20 Jahre lang aktiv für einen großen Hamburger Verein gespielt. Und der Fußball hat mit KPMG mehr gemeinsam, als man vielleicht auf den ersten Blick vermuten würde. Was das zum Beispiel mit Strategien zu tun hat? Das verrät Franziska am besten selbst. Wir freuen uns auf jeden Fall, sie in unserer Mannschaft zu haben.

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KPMG Reinblicke: Leidenschaft für den Beruf

Thu, 07 Apr 2016 02:00:00 GMT

KPMG, das sind nur Zahlen? Von wegen! Auch wer Buchstaben mag, ist bei KPMG genau richtig. So wie Laura Murzik, Redakteurin und u.a. verantwortlich für die KPMG-Community und diverse Texte, die KPMG mit Kooperationspartnern veröffentlicht. Laura schreibt auch in ihrer Freizeit: z.B. Songtexte. Schon als Kind schrieb sie Geschichten, später einen Reiseführer oder auch Fachtexte zum Personalmanagement. So war das Texten immer Mittelpunkt ihrer Arbeit und ihrer Freizeit – auch bei KPMG. Als Redakteurin hat sie ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht.
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KPMG Reinblicke: Die perfekte Teamplayerin

Wed, 06 Apr 2016 02:00:00 GMT

Im Team muss man sich gut ergänzen. Insofern sind Julia Bittner, Mitarbeiterin Quality & Risk, und ihr Hund Luis ein super Team: Sie bringt ihn zum Hundetraining, er bringt sie dazu, Ordnung zu halten – denn sonst mopst er alles, was ihm vor die Schnauze kommt. Gut für Julia, die vor zweieinhalb Jahren als Werksstudentin bei KPMG angefangen hat: Bei ihr ist es heute viel aufgeräumter als früher. Sie gibt zu: „Ich gelte gemeinhin als Chaot.“

KPMG Reinblicke: Kiten ist das Größte

Wed, 06 Apr 2016 02:00:00 GMT

Kitesurfen in Sankt Peter-Ording – das ist für Marina Greiner, Manager Audit Corporate bei KPMG, wahrscheinlich das Größte. Zum Glück hat sie einen Job, der perfekt dazu passt. Vor zwei Jahren konnte sie sich sogar eine kleine Auszeit nehmen, um den ganzen Sommer ihrer Leidenschaft nachzugehen. Eine echte Profikarriere als Kitesurferin steht zwar nicht mehr auf dem Plan – dafür ist das Kiten als idealer Ausgleich zum Büroleben aber ganz oben auf ihrer Liste.
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Michael Olk, Manager IT Consulting. Mit der besonderen Note zum...

Thu, 21 Jan 2016 01:00:00 GMT

Craft Beer – die besonderen und selbstgemachten Biere sind derzeit in aller Munde. Oft kann man deshalb auch im Team oder mit dem Kunden beim Smalltalk über die moderne Braukunst philosophieren. Vor allem, wenn man als Experte sein eigenes Bier braut. So wie Michael Olk, Manager IT Consulting bei KPMG. Seinen Kunden verhilft er dazu, ihr IT-System besser und sicherer zu machen – und seinem Team gelegentlich zu einem hopfigen Pale Ale mit leicht süßlicher Note. Wer als neuer Kollege in Nürnberg anfängt, darf vielleicht schon bald selbst eine Flasche des selbstgebrauten in der Hand halten.
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KPMG sucht: Mitarbeiter (m/w) Personalmarketing – Online Talent Netzwerke

Thu, 21 Jan 2016 01:00:00 GMT

++Update++
Herzlichen Dank für die zahlreichen Bewerbungen, die uns erreicht haben! Inzwischen konnten wir die in diesem Video vorgestellte Stelle als Mitarbeiter (m/w) Personalmarketing – Online Talent Netzwerke erfolgreich besetzen.

Weitere Stellenangebote findet Ihr unter: www.kpmg.de/jobs

Corporate Digital Learning

Fri, 04 Sep 2015 02:00:00 GMT

Interview mit Dr. Jeanny Wildi-Yune“, KPMG Education Unit und Koautorin „Corporate Digital Learning

Digitale Lehr- und Lernansätze sind für Unternehmen eine gute Möglichkeit, Mitarbeiter zu schulen und weiterzuentwickeln. Bisher machen allerdings nur wenige Firmen tatsächlich von diesen Lehrmethoden Gebrauch. Zu dem Ergebnis kommt das Positionspapier „Corporate Digital Learning: How to Get it ‚Right‘“ von KPMG und dem International Institute of Management Development (IMD). Demnach nutzen nur 20 Prozent von 68 befragten multinationalen Unternehmen digitale Weiterbildung. Das Positionspapier zeigt deshalb Wege auf, wie digitales Lernen effektiver eingesetzt werden kann.

KPMG Blog: Mein Chef, der Psychopath - Sabine Moehring

Thu, 28 May 2015 02:00:00 GMT

Jeder zehnte Chef hat psychopathische Tendenzen. Dabei sind sie auf den ersten Blick ganz normale Führungskräfte und Kollegen, noch dazu: besonders charmant. Das hat folgenschwere Schäden für das Geschäft: Die Produktivität sinkt. Gute Mitarbeiter gehen.

KPMG Blog: Die Barbie vom Aufsichtsrat - Angelika Huber-Straßer

Tue, 13 Jan 2015 01:00:00 GMT

Werden Frauen von außen in den Vorstand oder Aufsichtsrat transplantiert, stößt das Unternehmen sie oft nach kurzer Zeit wieder wie ein Fremdkörper ab. Was hilft: Eigene Talente früh erkennen und fördern. Schließlich will niemand die Barbie vom Aufsichtsrat sein.

Absolvent/in Wirtschaftswissenschaften - Wirtschaftsprüfung / Audit

Thu, 18 Dec 2014 01:00:00 GMT

Nach dem Studium direkt in die Wirtschaftsprüfung? Michael Rönnberg, Manager im Bereich Audit Financial Services, erklärt was dafür spricht und stellt den Audit Bereich kurz vor. Neben dem Teamworking und der fachlichen Vielfalt an Themen, lobt er vor allem die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die einem bei KPMG erwarten - ob durch interne Fortbildungen oder Unterstützung für das Wirtschaftsprüfer-Examen.

Absolvent/in Wirtschaftswissenschaften - Steuerberatung / Tax

Thu, 18 Dec 2014 01:00:00 GMT

Aus erster Hand erfahren wie der Einstieg in der Steuerberatung aussieht? Unsere Kollegin Barbara Sillich berichtet über ihren Einstieg bei KPMG in Frankfurt. Nach ihrem Jura Studium startete sie ihre Karriere bei uns und machte nebenbei noch ihr Steuerberatungs-Examen. Mittlerweile ist sie als Senior Managerin im Bereich International Corporate Tax tätig. Besonders gut gefällt ihr bei KPMG die Kollegialität und die Learning-on-the-Job Mentalität. Die Mischung aus Spannung und Komplexität, die die Steuerberatung mit sich bringt, macht ihren Job zu etwas ganz Besonderem.

Monika Kumetat: Herausforderung Mitarbeiterentsendung

Wed, 02 Jul 2014 02:00:00 GMT

Monika Kumetat erläutert, worauf es bei der Mitarbeiterentsendung ankommt.