KPMG Video Insights information@kpmg.de https://videostream.kpmg.de de-de Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss KPMG Video Insights Unser Podcast für Interessierte Banking episodic no https://videostream.kpmg.de/files/rv1.36/sitelogo.gif https://videostream.kpmg.de http://videostream.kpmg.de/digitaler-fuhrerschein-von-kpmg <p>Der Digitale Führerschein von KPMG ist ein neuartiges digitales Trainingsprogramm zum Auf- und Ausbau von Kompetenzen bei spezifischen Herausforderungen unserer Kunden, wie beispielsweise Software-Einführungen oder Change-Management-Initiativen.<br><span><a href="http://www.kpmg.de/digitaler-fuehrerschein">www.kpmg.de/</a><a href="http://www.kpmg.de/digitaler-fuehrerschein">digitaler-fuehrerschein</a><br></span><br><br></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/digitaler-fuhrerschein-von-kpmg"><img src="http://videostream.kpmg.de/60650857/62043768/86c729d47b657c33e7999b875e81506f/standard/download-17-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/62043768 Thu, 09 Apr 2020 10:52:04 GMT Digitaler Führerschein von KPMG Der Digitale Führerschein von KPMG ist ein neuartiges digitales Trainingsprogramm zum Auf- und Ausbau von Kompetenzen bei spezifischen Herausforderungen unserer Kunden, wie beispielsweise Software-Einführungen oder Change-Management-Initiativen.www.kpmg.de/digitaler-fuehrerschein Der Digitale Führerschein von KPMG ist ein neuartiges digitales Trainingsprogramm zum Auf- und Ausbau von Kompetenzen bei spezifischen Herausforderungen unserer Kunden, wie beispielsweise Software-Einführungen oder... KPMG Video Insights 01:46 <p>Der Digitale Führerschein von KPMG ist ein neuartiges digitales Trainingsprogramm zum Auf- und Ausbau von Kompetenzen bei spezifischen Herausforderungen unserer Kunden, wie beispielsweise Software-Einführungen oder Change-Management-Initiativen.<br><span><a href="http://www.kpmg.de/digitaler-fuehrerschein">www.kpmg.de/</a><a href="http://www.kpmg.de/digitaler-fuehrerschein">digitaler-fuehrerschein</a><br></span><br><br></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/digitaler-fuhrerschein-von-kpmg"><img src="http://videostream.kpmg.de/60650857/62043768/86c729d47b657c33e7999b875e81506f/standard/download-17-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> Change-Management Digitalisierung Transformation http://videostream.kpmg.de/hr-transformationmythen-teil-2 <p><p>Bei der Suche nach Fachkräften und Talenten sollten Unternehmen das Potenzial ihrer eigenen&nbsp; Mitarbeiter nutzen. Unsere Expertinnen Hilke Steffens und Joana Carl raten dazu, Mitarbeiter mit Schulungsmaßnahmen zu fördern und zu fordern, damit motivierte Kollegen und Kolleginnen nicht auf der Strecke bleiben.</p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/hr-transformationmythen-teil-2"><img src="http://videostream.kpmg.de/60650857/61486546/586ccd9fe0b5850e84af0a2be0e8a501/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/61486546 Tue, 07 Apr 2020 12:52:27 GMT HR-Transformation_Mythen, Teil 2 Bei der Suche nach Fachkräften und Talenten sollten Unternehmen das Potenzial ihrer eigenen Mitarbeiter nutzen. Unsere Expertinnen Hilke Steffens und Joana Carl raten dazu, Mitarbeiter mit Schulungsmaßnahmen zu fördern und zu fordern, damit motivierte Kollegen und Kolleginnen nicht auf der Strecke bleiben. Bei der Suche nach Fachkräften und Talenten sollten Unternehmen das Potenzial ihrer eigenen Mitarbeiter nutzen. Unsere Expertinnen Hilke Steffens und Joana Carl raten dazu, Mitarbeiter mit Schulungsmaßnahmen zu fördern und zu fordern, damit... KPMG Video Insights 00:48 <p><p>Bei der Suche nach Fachkräften und Talenten sollten Unternehmen das Potenzial ihrer eigenen&nbsp; Mitarbeiter nutzen. Unsere Expertinnen Hilke Steffens und Joana Carl raten dazu, Mitarbeiter mit Schulungsmaßnahmen zu fördern und zu fordern, damit motivierte Kollegen und Kolleginnen nicht auf der Strecke bleiben.</p></p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/hr-transformationmythen-teil-2"><img src="http://videostream.kpmg.de/60650857/61486546/586ccd9fe0b5850e84af0a2be0e8a501/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> Change-Management Fachkräfte Fachkräftemangel Talente Transformation http://videostream.kpmg.de/hr-transformation-mythen-teil-3 <p>Die digitale Transformation bringt für Unternehmen einschneidende Veränderungen mit sich. Dabei&nbsp;ist ein professionelles Change-Management von wesentlicher Bedeutung. Deshalb kann&nbsp;Marc Ennemann,&nbsp;Head of Value Chain Transformation, der Annahme, dass man Change-Management nebenbei erledigt, nur widersprechen.&nbsp;</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/hr-transformation-mythen-teil-3"><img src="http://videostream.kpmg.de/60445025/61486594/6601127d9494777bb9ef8d9bcaf74d47/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://videostream.kpmg.de/photo/61486594 Tue, 07 Apr 2020 12:36:54 GMT HR-Transformation-Mythen, Teil 3 Die digitale Transformation bringt für Unternehmen einschneidende Veränderungen mit sich. Dabeiist ein professionelles Change-Management von wesentlicher Bedeutung. Deshalb kannMarc Ennemann,Head of Value Chain Transformation, der Annahme, dass man Change-Management nebenbei erledigt, nur widersprechen. Die digitale Transformation bringt für Unternehmen einschneidende Veränderungen mit sich. Dabeiist ein professionelles Change-Management von wesentlicher Bedeutung. Deshalb kannMarc Ennemann,Head of Value Chain Transformation, der Annahme, dass... KPMG Video Insights 00:47 <p>Die digitale Transformation bringt für Unternehmen einschneidende Veränderungen mit sich. Dabei&nbsp;ist ein professionelles Change-Management von wesentlicher Bedeutung. Deshalb kann&nbsp;Marc Ennemann,&nbsp;Head of Value Chain Transformation, der Annahme, dass man Change-Management nebenbei erledigt, nur widersprechen.&nbsp;</p><p><a href="http://videostream.kpmg.de/hr-transformation-mythen-teil-3"><img src="http://videostream.kpmg.de/60445025/61486594/6601127d9494777bb9ef8d9bcaf74d47/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> Business-Transformation Change-Management digitale Transformation Ennemann KPMG Mitarbeiter