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Back to New Work – wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus #10

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Anja Pfäffle und Marco Lenhardt über den Arbeitsplatz der Zukunft und die Auswirkungen auf die Unternehmenskultur.

New Work und Homeoffice sind durch die Corona-Pandemie prägende Themen geworden. Marco Lenhardt, CHRO Financial Services bei KPMG, und Anja Pfäffle, Co-Founder des Startups avegoo, sprechen im Podcast über den Arbeitsplatz der Zukunft und die Auswirkungen auf die Unternehmenskultur. Die Plattform avegoo bietet über ein Partnernetzwerk die Möglichkeit, Büros und Meetingräume zu buchen und Mitarbeitende ortsunabhängig zu beschäftigen. Das Startup reagiert so auf den großen Bedarf eines flexiblen dritten Arbeitsplatzes. Weiterhin diskutieren beide, wie sich das Homeoffice auf die Unternehmenskultur und das Work Life Blending auswirkt. In einem Punkt sind sich beide Gäste einig: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat eine eigene Arbeitsweise und der Arbeitsplatz der Zukunft sollte jede davon ermöglichen.

#NewWork #Unternehmenskultur #HomeOffice #Arbeitsplatz #WorkLifeBalance #Digitalisierung

Das Gespräch wurde im Sommer 2021 aufgezeichnet.

Kapitel (Timestamps)

[00:42] Anja und Marco über die Definition von Digitalisierung
[01:37] Marco über das Zusammenspiel von Kultur und Digitalisierung
[02:46] Welchen Raum nimmt die Kultur bei avegoo ein und wie ist diese entstanden?
[04:08] Anja über die Gründung und der Hintergrund von avegoo
[08:28] Anjas Weg zur Gründerin
[09:58] Wie Marco der CHRO von KPMG Financial Services wurde
[13:23] Anja über die Herausforderungen eines remote arbeitenden Teams
[17:41] Wieso das Geschäftsmodell von KPMG nicht für totales remote arbeiten ausgelegt ist
[18:58] Marco über das aktuelle Work-Life-Blending
[21:52] Anja beschreibt die Vermischung von Arbeit und Leben und Arbeitstypen bei avgeoo
[24:28] Die Anforderungen verschiedener Arbeitstypen und die Herausforderungen von New Work
[27:04] Bedeutet New Work auch New Leadership?
[28:57] Brauchen wir in Zukunft noch Büros?
[30:44] Marco über die Pläne für New Work bei KPMG

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