Die letzten Monate haben gezeigt, dass stark digitalisierte Unternehmen während der Pandemie klar im Vorteil waren, was die Fortführung der Geschäftsprozesse, die Kosteneffizienz und die Produktivität betrifft. Im neuen, kontaktreduzierten Marktumfeld sind Unternehmen unverändert erhöhten Risiken ausgesetzt. Die Übersichtlichkeit und Konformität ihrer Abrechnungsprozesse sind nur einer der kritischen Bereiche, bei denen unmittelbar Handlungsbedarf besteht.
Doch was können und sollten Finanz- und HR-Verantwortliche tun, um Kosten zu senken und gleichzeitig die strategische HR-Arbeit zu fördern?