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Wie hilft Big Data die Skills der Zukunft zu finden #13

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Christian Vetter, Co-Founder von HRForecast, über die Vorteile von zukunftsfähigen Skills

Die verfügbaren Fähigkeiten im Unternehmen auf die Zukunft ausrichten – das sollte Ziel eines jeden Unternehmens sein. Dr. Benjamin Jetter hat Christian Vetter zu Gast, Co-Founder von HRForecast. Mit einer SaaS-Lösung möchte das Startup seinen Kund:innen helfen, die Lücke zwischen vorhandenen und in Zukunft benötigten Skills zu schließen. Wie dadurch bessere Personal- und Business-Entscheidungen getroffen werden können, erklärt er im Talk.

#BigData #Personalwesen #Digitalisierung

Das Gespräch wurde im Oktober 2021 aufgezeichnet.

Kapitel (Timestamps)

[00:50] Was bedeutet Digitalisierung für Christian?
[01:55] Christian über seinen Gründerweg
[03:53] Die Unternehmenskultur bei HRForecast
[06:23] Die wichtigsten Werte des Startups
[07:14] Christian erklärt das Geschäftsmodell von HRForecast
[08:09] Wie sieht der typische Kunde des Startups aus?
[10:41] Herausforderungen des Unternehmens
[13:11] Welche Bedeutung haben Daten für das HRForecast?
[14:46] Wie werden zukunftsfähige Skills analysiert?
[16:39] Welchen Skill möchte Christian noch lernen?

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