Kirche & Personal

Kirchen & Non-Profit-Organisationen

Kirche & Personal – New Work als Chance für kirchliche Verwaltungen

Montag, 11. Oktober 2021 | 96 Aufrufe

in vielen Organisationen und Unternehmen werden unter dem Stichwort „New Work“ neue Konzepte des Arbeitens diskutiert und erprobt. Damit reagieren sie auf die Wünsche der Arbeitnehmer, die flexibler und selbstbestimmter arbeiten wollen.
Nicht erst seit der Pandemie gehören Homeoffice und agile Formen der Zusammenarbeit zum Arbeitsalltag. Im Zuge dessen wurden die IT-Ausstattungen verbessert und erste Grundlagen für neue Arbeitskonzepte gelegt.
Auch kirchliche Organisationen und Verwaltungen müssen sich immer mehr auf diese Veränderungen einstellen, um sich damit auch auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
In unserem 7. Webcast Live beleuchteten wir, wie kirchliche Verwaltungen die Konzepte von New Work nutzen könnten.
Wir klärten in unserem Webcast Live, warum es sinnvoll und wichtig ist, sich vor allem mit Blick auf Personalgewinnung, Arbeitgeberattraktivität und Projektorganisationen damit auseinanderzusetzen.