Dienstag, 03. April 2018 | 269 Aufrufe

Für viele Unternehmen ist die betriebliche Altersversorgung (bAV) ein wichtiger Baustein der Personalpolitik. Doch ihr Potenzial als Instrument zur Personalgewinnung und -bindung und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wird häufig gar nicht ausgeschöpft. Prozesse zur Sicherstellung des maßgeblichen bAV-Wissens, das weitestgehend dezentral vorgehalten wird, sind in vielen Unternehmen nicht vorhanden. Inhaltliche Rahmenparameter für die Durchführung der bAV werden nicht zureichend dokumentiert.

Das KPMG Pensions Maturity Assessment ermöglicht eine Beurteilung des Reifegrades der in Ihrem Unternehmen bestehenden Versorgungssysteme und deren Durchführung. So machen Sie ungenutztes Potenzial sichtbar und gestalten die bVA so, dass sie für Ihr Unternehmen attraktiv und handhabbar wird.

Im Video erfahren Sie, wie einfach Sie mit unserem Assessment einen 360° Blick auf Ihre bAV bekommen und Ihre Versorgungsysteme optimieren können.

https://atlas.kpmg.de/business-assessments/pensions.html

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