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Geschäftsführungen, in denen nur Familienmitglieder sitzen, sind anfälliger für einen Mangel an offener Kommunikation und Kritikfähigkeit. Das geht aus der aktuellen KPMG-Studie „Hinter den Kulissen: Firma, Familie, Führung – Leadership im Spannungsfeld von Gefühl und Geschäft“ hervor. Mit welchen Mitteln Familienunternehmer die Kommunikation fördern können, verrät Dr. Alexander Koeberle-Schmid, Spezialist für Familienunternehmen und Business Coach bei KPMG, im Video.
Die Studie zum Download gibt es hier: https://goo.gl/jp9pwz
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