Mittwoch, 17. April 2024 | 123 Aufrufe
Interview mit Dr. Jeanny Wildi-Yune“, KPMG Education Unit und Koautorin „Corporate Digital Learning
Digitale Lehr- und Lernansätze sind für Unternehmen eine gute Möglichkeit, Mitarbeiter zu schulen und weiterzuentwickeln. Bisher machen allerdings nur wenige Firmen tatsächlich von diesen Lehrmethoden Gebrauch. Zu dem Ergebnis kommt das Positionspapier „Corporate Digital Learning: How to Get it ‚Right‘“ von KPMG und dem International Institute of Management Development (IMD). Demnach nutzen nur 20 Prozent von 68 befragten multinationalen Unternehmen digitale Weiterbildung. Das Positionspapier zeigt deshalb Wege auf, wie digitales Lernen effektiver eingesetzt werden kann.
Das könnte Sie auch interessieren
Mittwoch, 28. August 2019 | 812 Aufrufe
Mittwoch, 28. August 2019 | 2.022 Aufrufe
Donnerstag, 23. März 2017 | 415 Aufrufe
Donnerstag, 23. März 2017 | 415 Aufrufe
Donnerstag, 23. März 2017 | 406 Aufrufe